귀하의 다음 웹 사이트 프로젝트에서 선택할 수있는 10 가지 최고의 Wordpress 테마

이 주제 중 일부는 전자 상거래 매장에서 훌륭하고 다른 것들은 블로그. 그러나 프로젝트의 가장 좋은 주제는 몇 가지 기준을 따릅니다. 심미적으로 매력적 일뿐만 아니라 모바일 응답 성이 필요합니다. Google의 검색 기능이 모바일 우선 색인이고 모바일 검색이 데스크톱보다 훨씬 뛰어나다는 것을 고려하면 디자인에서의 응답 성은 중요합니다. 디자인이 반응적일 때 모바일 및 태블릿 기기에서처럼 보이고 작동합니다 데스크톱. 그러나 반응 형 디자인을 스스로 구현하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 나를 믿어 라, 나는 그들 중 많은 것을 만들었다. 자세히보기

사업의 10 계명

과거에 나는 벤처 캐피털을 더 많이 사용하는 이유에 대해 썼습니다. 더 많은 유연성, 자신의 열정을 추구 할 수있는 능력, D ecisions. 그러나 도로는 그 융기가있는 것이 아닙니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 기업의 3 분의 2 이상이 최소 2 년 이상 생존하지만, 50 %만이 5 년으로 평가합니다. 그리고 적어도 1/10은 적어도 10 년입니다. 비즈니스가 성공할 것이라는 보장은 없지만, "10 비즈니스 계명"을 아는 것은 당신에게 어려운시기를 안내 할 수있는 나침반을 제공 할 것입니다. 자세히보기

10 브랜드와 영향력있는 사람들 간의 효과적인 협업을 위해 필요한 요소

브랜드와 관련된 영향력있는 사람을 선택해야합니다. 잘못된 것을 선택하는 것은 매우 비쌀 수 있으므로 처음으로 올바르게하는 것이 중요합니다. 영향 요인을 선택하고 캠페인 전략을 수립 한 경우 협업 구조를 파악해야합니다. 영향 요인 협력 계약이 중요한 이유는 무엇입니까? 귀하와 선택한 영향 요인에 많은 투자가있을 가능성이 있습니다 너의 새로 발견 된 관계에서. 돈을 버는 것 외에도 둘 다 당신을 행복하게 지키고 충성스러운 팔로워를 유지하고 판매를 유지할 수있는 평판을 얻습니다. 직원과 회사 간의 계약이 동일한 이유로 인플루엔자 협업 계약이 중요합니다. 자세히보기

피할 수없는 가장 심한 인터뷰 실수 10 회

1 차 면접에서는 실제로 첫 인상 만 남습니다. 왜 직장을 그만두는 지 묻는 것은 드문 일이 아니므로, 그 주위에 긍정적 인 대답을 생각하는 것이 중요하며, 더 이상 당신이 거기서 일하는 것에 더 이상 관심이 없다는 부정적인 이유에 대해 논평하는 것이 쉽지 않습니다. 면접관이 부정적인 반응을 보일 때가 쉽습니다. 몇 달 안에 우리에 관해 그렇게 말할까요? 긍정적 인 태도는 미래의 잠재적 인 고용주와 인터뷰 할 때 항상 취해야 할 방향이어야합니다. 3 . 실제로 자신에 대해 이야기하는 것. 모든 면접관이 자신에게 자신에 대해 물어볼 것입니다. 자세히보기

10 시장에 관한 책, 부를 투자하고 투자하기

관련 항목 : 5 필수 비즈니스 서적 1. 국경없는 자본 : 자산 관리자 및 자산 관리 Brooke Harrington 백분율 코펜하겐의 경제 사회학 부교수 인 Elisabeth Brooke Harrington은 다작의 작가입니다. 사회학, 금융 및 경제에 관한 그녀의 기사는 The Guardian 과 같은 인기 잡지에서 끊임없이 다루어지며 그녀는 15 년 동안 세계 시장의 끈을 잡아내는 회색 빛을 연구했습니다. 도서, 국경없는 자본 : 자산 관리자 및 1 퍼센트 , 해링턴은 전세계 엘리트들이 과세에서 벗어나기 위해 전 세계 정부를 조작하기 위해 사용하는 비밀 기법을 깊이 파헤 씁니다. 자세히보기

기업가를위한 TED 회담

인터넷 접근성은 학습을위한 훌륭한 자원이됩니다. 과거에는 지식을 찾는 사람들이 긴 텍스트 블록을 헤치고 나아갔습니다. 요즈음, 사진, 비디오 및 흥미로운 그래픽이 우리의 관심을 컨텐츠에 집중합니다. 최근 몇 년간 가장 가치있는 온라인 리소스의 일부는 TED 협상이었습니다. 다음은 제 10 차 TED 회담입니다. 1. 카메론 헤롤드 : 아이들을 키우 자고합시다. COO 얼라이언스 설립자 인 카메론 헤롤드 (Cameron Herold)에 따르면, 전통적인 학문 시스템은 요즘 많은 젊은 학생들에게 그것을 줄이지 못합니다. 그들은 지루함을 느끼기 쉬우 며, 성능 저하로 인해 동료와의 갈등과 자신감이 없어집니다. 자세히보기

특별한 세일즈맨을 팩에서 분리하는 자질

관련 항목 : 영업 담당자가 절대하지 않아야 할 7 가지 가정 2. 열정적 인 영업 사원이 자신이 판매하는 제품을 믿는다면 제품을 판매하는 것이 더 흥미 롭습니다. 그것은 그들에게 그들이 참여하게되어 자랑스러워하는 제품을 과시 할 수있는 기회를 제공합니다. 영업 담당자는 성격의 내 향적 측면에 대해서도 조정할 수 있지만, 판매하는 제품에 대한 열정이 있고 재정적으로뿐만 아니라 스트레스의 감소에도 비즈니스 생산성을 크게 향상시킬 수있는 방법은 무엇입니까? 고객을 위해 노력할수록 자신이 대표하는 제품을 더 쉽게 팔 수 있습니다. 3. 조직화 된 영업 담당자가 고객 정보를 가지고있을수록, 판매 된 제품 / 시스템, 문제가있는 곳에서 더 많은 메모를 남기고, 아직 어떤 문제가 열려 있거나 확대되어있는 경우, 그들의 고객은 장기간 행복하게 지켜야합니다. 자세히보기

자기 성격이 기업에 성장을 부추 기는 10 가지 이유

우리가 자기 사람을 만났을 때, 두드러지는 점은 그들의 느낌입니다. 자석 사람들은 다른 사람들을 만날 때 진심으로 관심을 갖고 기뻐합니다. 그들은 사람들에게 그들이 얻는 감정을줍니다. & Rdquo; 생각, 경험, 그리고 관점을 존중 함으로서 그들에게 진심으로 감사드립니다. 이 진정한 품질은 즉시 다른 사람들을 중요하게 느끼게합니다. 자기 사람은 의사 소통 방법을 통해 성실을 보여줍니다. 그들은 상호 작용에 열중하고 신체 언어를 통해 다른 사람들에게 관심을 보입니다. 자기 사람은 눈 접촉을 유지하고, 다른 사람들이 웃을 때 웃으며, 다른 사람의 좌절을 들으면 표정을 통해 공감을 표시하고, 다른 사람들은 끄덕임을합니다. 자세히보기

건강한 사람들은 공통적으로

2. 그들은 정기적으로 요가를 연습합니다. 다른 운동과 피트니스 활동이 사람들마다 다르지만 요가는 대다수의 사람들에게 특히 건강에 중요한 혜택을주는 것으로 알려져 있습니다. 국립 보건원 (National Institute of Health)이 발표 한 연구에 따르면, 요가는 요통을 줄이고 기능을 개선하고, 심장 박동수와 혈압을 낮추며, 불안과 우울증을 완화하는 데 도움이 될 것으로 나타났습니다. 3. 그들은 수면을 소중하게 생각합니다. 요가의 명상적 측면과 동일한 맥락에서 수면은 건강한 삶을 사는 데 중요합니다. 모든 사람들이 좋은 밤의 수면을 구성하는 것과는 다른 아이디어를 가지고 있지만, 충분한 수면을 취하는 것은 사람이 준비가되어 있고 그날을 미리 알리는 데 도움이 될 것입니다. 자세히보기

레스토랑을 시작하기 전에 알아야 할 10 가지 사항

당신은 인도의 국제 프랜차이즈 프랜차이즈를 읽고 있습니다. Dream! 모두 한 명 있습니다. 꿈은 마음이 바라는 것, 주변을 돌이켜, 당신의 틈새를 만들기위한 것입니다. 그러나 문제가 생기면 식당가가되기 위해서는 무엇이 필요합니까? 레스토랑을 여는 것은 결코 쉬운 일이 아니므로 모든 비즈니스의 경우입니다. 메뉴를 만들고 개념을 마케팅하고 직원을 관리하는 방법, 공급 업체와 협상하는 등 많은 업무가 필요합니다. 모든 작업은 스트레스를 받고 압도적입니다. 당신이 음식 산업에 관심을 가지기를 갈망하든, 요리 마법을 만들고 싶은 요리사이든, 레스토랑을 개업하기 전에 다음과 같은 10 가지 질문이 있습니다 : 1. 자세히보기

10 팁 파라 Volverte millonario 에스테 아노

Volverse millonario 는 로타리안들의 평의회의 결정에 따라 결정된다. 엘 hecho 에스 케 TUS ingresos 솔로 pueden의 crecer의 담당의 코모 너와 싸다 hagas, 포 소호 가야 debes cambiar 라 마네 엉 라 가야 piensas sobre 엘 dinero 우나 vez 케 tengas 우나 & ldquo;. mente 드 millonario & rdquo; , 코에 타스와 네오시오를 잊지 마라. 원근법은 원근법, 원근법은 정신적 인 것이어야합니다. 그는 10 명의 조언자들과 함께 대화를 나누었습니다. 자세히보기

10 중소기업 업무 자동화 도구

급여 서비스를 자동화하고 있지 않다면, 지금 시작하시는 것이 좋습니다. 디럭스와 같은 회사는 월급 날을 처리하는 데 스트레스를받을뿐만 아니라 규정을 준수 할 수 있도록 지원 직원을 추가로 확보합니다. 또한 이와 같은 플랫폼을 사용하면 급여 서비스에 추가적인 보안 계층을 추가하여 불일치가 발생하지 않도록 안심할 수 있습니다. 관련 항목 : 중소 기업을위한 상위 10 개의 무료 인보이스 소프트웨어 솔루션 3. MailChimp MailChimp는 자동화 된 마케팅 세계에서 절대적으로 지배적 인 역할을 해오 고 있습니다. 그들의 플랫폼은 전자 메일 마케팅을 용이하게 할뿐만 아니라 이제는 소셜 미디어 자동화도 가능하도록 확장되었습니다. 자세히보기

B2B 마케터를위한 예상치 못한 리드 소스

B2B 리드를 찾는 기존의 방법에 대해 많이 쓰여졌지만, 상자 밖에서 생각함으로써 결과를 향상시킬 수 있습니다. B2B 마케터를위한 10 가지 예상치 못한 소스가 있습니다. 1. Quora. Quora는 틈새 시장의 다른 전문가 및 열광 자와 통찰력을 공유 할 수있는 커뮤니티 실행 질문 및 답변 사이트입니다. 보디 빌딩, 원예 또는 마케팅에 관해 이야기하고 싶든 많은 사람들과 토론 할 수 있습니다. 사람들의 문제에 대답하고 틈새 시장에있는 사람들에게 전문가의 조언을 제공함으로써 신뢰를 얻게됩니다. 귀중한 통찰력을 읽은 후 사람들은 귀하의 사이트 또는 방문 페이지에 대한 링크를 홍보 할 수있는 Quora 프로필을 클릭하게됩니다. 자세히보기

10 가지 방법 AI 구동 식 대화식 상거래로 수익 창출

AI 구동 대화식 상거래로 돈을 벌 수 있습니까? 1 . 대화방과 네이티브 컨텐트를 결합합니다. 네이티브 컨텐트는 브랜드가 자연스럽게 컨텐트를 게시하기 위해 언론 매체에 비용을 지불하는 경우입니다. 예를 들어, 야채를 더 많이 먹는 것에 대한 기사를 보면 언급 된 특정 제품을 보게 될 것입니다. 이는 해당 제품을 소유 한 브랜드가 기사에 기사를 포함시키기 위해 미디어 아울렛에 돈을 지불했기 때문일 가능성이 큽니다. Chatbots도 똑같은 일을 할 수 있습니다. 기본적으로 요리 찜통을 사용하여 요리법을 찾는 경우 특정 브랜드 제품을 홍보하는 특정 기사를 강조 표시하면서 필요한 정보를 제공합니다. 자세히보기

리더가 다르게 생각하는 10 가지 방법

효율적으로 실행하는 방법을 알고있는 목표 설정자가 될 필요가 있습니다 귀하와 귀하의 비즈니스가 귀하가 선택한 목표를 달성 할 수 있도록 계획하십시오. 누가, 무엇을, 어디서, 언제 어떻게 생각하는지 대신 경쟁에서 앞서 나가기 위해해야 ​​할 일과 행동에 대해 생각해보십시오. 지도자는 단순한 위임자 이상입니다. 그들은 손이 더러워지며, 힘들어 질 때 계속 움직입니다. 성공적인 리더가 되려면 동기 부여, 운전, 열정 및 상자 밖에서 생각할 수있는 능력이 필요합니다. 지도자가 다르게 생각하는 10 가지 방법이 있습니다. 1. 그들은 목표를 염두에두고 실행합니다. 자세히보기

은행 업무를 중단하지 않고 세계를 여행하는 10 가지 방법

수년 동안 전 세계를 여행 할 수있는 특권을 누 렸습니다. 호화 스러우면서도 고급 스러울 지 모르지만 내 경험은 그다지 멀다고 말할 수 있습니다. 사실, 여행하는 나의 가장 좋은 시간의 일부는 내가 가장 적은 것을 썼을 때이었다. 나는 현실적이라고는 생각하지 않지만 믿거 나 말거나, 예산 책정으로 세계를 볼 수있는 것을 알고 있습니다. 방법은 다음과 같습니다. 1. 앞으로 비행편을 예약하십시오. 이것은 여행 조언의 고전적인 부분이지만, 당신이 따라야 할 가장 중요한 것 중 하나입니다. Skyscanner에 따르면 휴가를 예약하는 데 가장 저렴한 월 중 일부는 11 월과 5 월에 있습니다 (오프 시즌 중). 자세히보기

11 현대 마스터십 지도력

마틴 루터 킹 목사 목사 화난 활동가들은 결코 부족하지 않았지만, 그러나 가장 위대한 지도자는 불평 만하는 것이 아닙니다. "나는 Martin Luther King Jr. 박사로부터 영감을 얻었으며, 그가 낙관적이었고 베스트셀러 작가 Simon Sinek이 나에게 말한 운동에 영감을 불어 넣었습니다. & ldquo; 그 원인이 유기적이어야 함을 알았고, 영향력을 행사하려면 조직에 참여한 사람들이 아니라 조직을 이끌어가는 사람들에게 속해야합니다. " 김 만복 지도자로서 우리는 종종 영향력을 설득으로 생각합니다. Pre-Suasion 에서 베스트셀러 작가 인 Robert Cialdini는 김선일의 이야기를 전했다. 자세히보기

부정적인 피드백을주는 12 가지 규칙 (인포 그래픽)

사람들이 느낀 피드백 문화를 창조하십시오. 서로에게 건설적인 비판을주는 것은 기업의 성공에 필수적입니다. 때때로 사람들은 부정적인 피드백이 사람들의 개선에 도움이되지 않거나 비판이 사적인 차원에서만 이루어져야한다고 생각하기도합니다. 반대로 특정 부정적인 피드백은 더 높은 성과로 이어질 수 있으며 사람들에게 공개적으로 책임을 묻히면 심각하게 비판을받을 가능성이 커집니다. 피드백에 대한 환경을 개선하기 위해 우선 순위를 설정하십시오 - 논의하십시오 팀 또는 회사와 함께 피드백의 중요성을 강조합니다. 또한 일정에 따라 작업하는 것이 중요합니다. 자세히보기

완벽한 웨비나 만들기를위한 12 단계

Rapid Crush의 공동 창업자 인 Jason Fladlien과 웹 세미나를 통해 1 억 달러가 넘는 제품을 판매 한 개인에게 완벽한 피치를 향한 여정은 2006 년 이전에 탄생했습니다. , 그 당시에는 그 씨앗이 마음 속에 심어 져서이 매체를 통해 온라인으로 판매하는 것이 었습니다. 그는 그 일을 할 수 있다는 것을 알고 있었지만 그 기술은 아직 만들어지지 않았으며 그 당시에는 인터넷 속도가이 웹 기반 판매 채널을 크게 지원할 수 없었습니다. 그러나 첫 제품을 판매 한 이후로 먼 길을 걸어온 Fladlien 2007 년 4 달러에 웹 세미나를 통해 판매 기술을 완성했습니다. 자세히보기

13 천년 CEO를위한 필수 비즈니스 및 소셜 미디어 규정

미디어의 국제 프랜차이즈 인 중동을 읽는 중입니다. 습관. 그러나 회사의 리더로서 당신의 성격은 당신이 원하는 것보다 더 자주 현미경으로 검사받을 수 있습니다. 당신이 행동하는 방식. 당신이 옷을 입는 방식과 매일 매일하는 방식은 비즈니스 전반에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 원 연구 기관의 최근 연구에 따르면 "강자"CEO를 둔 회사는 5 배 960> 맥킨지 컨설팅 (McKinsey Consulting)은 CEO가 개인적인 전환 과정을 시작할 때 직원 행동에 긍정적 인 변화가 생기는 것을 강조했습니다. 결국, 당신은 역할 모델이며 팀의 각자의 사고 방식과 행동을 계획합니다. 자세히보기